SOUTIEN
AUX AIDANTS
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AUX AIDANTS
Soutien aux Aidants
En France, les aidants jouent un rôle essentiel dans la prise en charge des personnes dépendantes. Qu’il s’agisse de membres de la famille, d’amis ou de proches, ces personnes dévouées contribuent significativement au bien-être des individus en situation de vulnérabilité. Cependant, leur position au sein de la société est souvent complexe, soulevant des questions cruciales concernant leur statut, leurs droits, et les soutiens dont ils bénéficient.
La position des aidants en France est au cœur de débats sociétaux. Reconnaître leur contribution, garantir leurs droits, et renforcer les soutiens disponibles sont des étapes cruciales pour édifier une société qui valorise pleinement le rôle fondamental des aidants dans le bien-être de la communauté. Il est impératif que les pouvoirs publics et la société civile travaillent de concert pour instaurer un cadre plus favorable à ces acteurs indispensables de notre société.
Le Statut des Aidants
À l’heure actuelle, le statut des aidants en France n’est pas uniforme et dépend largement de la relation entre l’aidant et la personne qu’il assiste. En majorité, les aidants familiaux ne bénéficient pas d’un statut spécifique ni de protections particulières. Ils sont souvent confrontés à des défis financiers, sociaux et professionnels sans disposer d’un cadre juridique dédié.
Droits des Aidants
Bien que certains droits existent, comme la loi du 13 février 2018 qui instaure un dispositif de don de jours de repos non pris, au bénéfice des proches aidants de personnes en perte d’autonomie ou présentant un handicap, ces mesures ne couvrent pas tous les aspects des responsabilités de l’aidant. La reconnaissance officielle de leur rôle et l’octroi de droits plus étendus constituent des enjeux majeurs pour améliorer leur situation.
Aides Financières et Sociales
Les aidants peuvent bénéficier de certaines aides financières, comme l’allocation journalière du proche aidant. Cependant, ces dispositifs sont souvent insuffisants pour compenser l’impact financier de l’aide apportée. Sur le plan social, des initiatives locales et des associations offrent un soutien moral et des ressources pratiques aux aidants, soulignant l’importance de créer des réseaux de solidarité.
Enjeux Actuels
L’un des principaux enjeux est de reconnaître pleinement le rôle des aidants dans la société et de leur accorder des droits spécifiques, notamment en matière de protection sociale et d’accès à la formation. L’amélioration des dispositifs de soutien financier et l’extension des congés pour les proches aidants sont également des sujets clés à aborder pour garantir une prise en charge durable.
Perspectives d'Amélioration
Une évolution vers un statut plus officiel et des droits mieux définis pour les aidants s’avère essentielle. Cela pourrait inclure la création d’un statut spécifique avec des avantages sociaux et fiscaux, ainsi que des mesures concrètes pour faciliter l’accès à l’emploi et à la formation.
SPÉCIFICITÉ DE L’ACCOMPAGNEMENT D’UN ENFANT
En qualité de parent d’un enfant ou d’un adolescent souffrant d’acromégalie, et si la situation de santé de votre enfant nécessite une présence soutenue, vous pouvez envisager une interruption temporaire de votre activité professionnelle en optant pour un congé parental. Ce congé peut s’étendre jusqu’à un maximum de 310 jours, que ce soit de manière consécutive ou répartie sur une période de trois ans.
La première étape de cette démarche consiste à soumettre une demande de congé parental à votre employeur. Il est important de noter que pendant cette période d’absence, l’aidant ne percevra pas de rémunération de la part de son employeur.
Toutefois, l’aidant a la possibilité de solliciter une Allocation Journalière de Présence Parentale (AJPP) auprès de sa caisse de prestations familiales (CAF ou MSA) afin de compenser partiellement la perte de revenus occasionnée par cette pause professionnelle.
Si la personne que vous assistez bénéficie de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA), vous avez la possibilité de devenir salarié de cette personne aidée.
Il est important de souligner que les sommes perçues, que ce soit en tant que salarié ou aidant, sont assujetties à l’impôt. Toutefois, dans ce contexte, des dispositifs permettant l’accès à une formation spécifique et l’accumulation de points de retraite sont envisageables pour faciliter la transition et garantir une certaine sécurité financière à l’aidant.
En 2014, la loi Mathys a instauré un dispositif de don de jours de congés, ou de RTT, au profit de salarié aidant d’un enfant malade ou en situation de handicap de moins de 20 ans.
SOUTENIR UN PROCHE
Pour apporter un soutien efficace à un proche, il est essentiel de saisir les difficultés auxquelles il fait face et de l’aider à reconquérir une vie aussi proche que possible de la normale.
La maladie présente un risque certain d’isolement, avec la nécessité fréquente de repos et la réalisation régulière de piqûres, rendant ainsi la vie sociale ardue. Face à sa maladie, le malade peut se sentir seul, car il est difficile pour autrui de réellement comprendre sa situation.
Vous pouvez accompagner votre proche lors de ses consultations médicales et visites hospitalières, l’assister dans l’exploration des aspects de sa maladie qui demeurent inconnus, et le soutenir dans la compréhension et la mémorisation des informations qui lui sont fournies.
Lorsque le diagnostic est enfin établi, et que la maladie est identifiée comme rare, il est préférable de ne pas traverser cette étape seul. Le traitement qui s’ensuit n’est pas simple. Il exige une organisation rigoureuse, avec la nécessité de maintenir en permanence un stock adéquat de médicaments, de planifier l’utilisation de sacs isothermes et de briques de froid pour les déplacements. Les problèmes d’organisation deviennent réels pour le malade.
Dans ces moments difficiles, votre proche a besoin d’être écouté et compris, en particulier face aux désagréments sérieux auxquels il est confronté.
Offrir un soutien empathique et être présent à ses côtés pendant ce parcours complexe peuvent faire une différence significative dans sa qualité de vie et sa capacité à faire face aux défis liés à sa maladie.